工商报报道：安協發強勢品牌
作為胡志明市建築業的企業之一，近年來，儘管在生產和經營方面遇到很多困難，但安協發公司仍在穩步克服困難並取得了許多成就，在行業中處於領先。工商報記者進行採訪楊玉發經理有關營業的經驗
近年來，經濟困難嚴重影響了建築行業。 在這種情況下，公司仍然取得了積極的業務成果。 請問楊先生，秘密是什麼？
我們認為，困難或順利都能找到機會。 特別是在困難時期，要找到解決方案來克服，改進甚至畫出一條新的發展道路。
因此，在困難期間或發展期間，董事會以及所有員工一直在共同努力，以建立盛名的安協發，質量和持續發展。 我們始終將營業的核心價值為人，因此我們注重於以多種形式培訓和開發人力資源。 例如：直接在城市中招募和培訓或與職業學校建立聯繫。 同時進行調查，實際更新，帶來機會並提高新畢業學生的水平。 公司還設立了一個基金，並發布了激勵，協助和支持其員工的政策。 因此，人員保證高技能，安心工作。
為了擴展業務網絡，公司始終歡迎新的投資者，在2008年，公司在同奈省-仁澤區開設了新的分公司。 2013年，在河靜省-旺安經濟區的第二個分公司-，繼續將其網絡擴展到北部，為是發展最快的地區。
高素質的人力資源以及知名公司的合作幫助公司為客戶提供最優質的服務。 這是在困難條件下仍可幫助公司保持穩定和發展的秘訣。
安協發公司的成功不僅為公司帶來利益，而且為城市的整體發展做出了貢獻。 那麼在過去的12年中，公司獲得了哪些支持，對該發展做出了哪些貢獻？
經過12年的建立和發展中，安協發公司今天取得的所有成就部分於該市各級政府機構的大力支持。這些部門已經指導，陪同並創造了機會，幫助公司製定政策以支持企業的資本金。同時幫我們創造了與市內外投資者見面，聯繫和交流的機會。
多年來，在精神和經濟支持下，公司不斷發展，為這座城市的總體發展做出了貢獻。例如：公司總是及時實行稅收義務。公司連續多年被胡志明市稅務局授予獎項頒發了“在遵守稅法方面表現出色”的榮譽證書。
在南方解放國家統一40週年之，作為典型的商人，您對城市有什麼建議，以便為該地區企業的生產和經營活動創造最佳條件？
我們希望得到各級市政府的更多關注和支持，例如為企業製定更加開放的政策； 繼續支持資金來源，以刺激投資需求，發展生產和業務； 繼續大力開展“越南人優先使用越南商品”； 加強配套產業的發展...特別是要建立定期，不間斷的溝通渠道，以幫助企業向市領導反映困難和問題。
2014年，安協發連續獲得年度企業”之類的獎項； “頂級品牌”，“經濟發展的企業家” ...當您連續獲得這些聲望卓著的獎項時，您感覺如何？
自公司成立以來，我始終擔任經理，領導者的角色，始終追求集體利益，並與安協發的集體人員一起努力使公司穩固發展。 特別是公司總是找到自己的方向，這是一種特殊的發展方式。 一些“年度企業，商人家”之類的獎項； ……肯定了公司最大努力已經生效，同時也極大地鼓舞了，這肯定了安協發公司的“頂級品牌”，“企業，商人家，為經濟發展事業”。目標為在未來的時間裡贏得更多的成功。
謝謝你，楊玉發先生！
在不久的將來，公司將通過吸引人力資源，創造更多就業機會以及創造照顧城市工人生活的條件等具體解決方案，繼續為城市的整體發展做出進一步的貢獻。 特別是要嚴格遵守稅收政策，注重發展經濟問題。